#norelated
#title(従業員ネット素行調査)
SIZE(30){ COLOR(#006fb8){従業員ネット素行調査} }
&ref(003.jpg);
SIZE(16){ COLOR(#006fb8){''■ネットへの企業情報漏洩及び誹謗中傷を行った社員の調査特定''} }
SIZE(12){従業員が匿名掲示板やブログ、ツイッター、ＳＮＳ等で会社批判したり情報漏洩をしていないか、調査して報告いたします。本人に悪気がなくとも、近年はコミュニティサイトやツイッター等を通じて同業者と交流したり、会社外で個人的な人脈作りを行う会社員が急増しています。このような場から業務上の機密情報、顧客情報、個人情報が流出するケースが後を絶ちません。
社員ばかりでなく、不満を持って退職した元社員が匿名掲示板サイトで前職の悪口を書いていることもあります。このような、退職した従業員の素行調査も可能です。
ネット上に機密情報漏洩や誹謗中傷書込みの被害に遭われた企業様に、漏洩者（投稿者）を調査特定し、警告や損害賠償等の法的対応を行う際の証拠収集をサポートいたします。}
SIZE(12){ 従業員が匿名掲示板やブログ、ツイッター、ＳＮＳ等で会社批判したり情報漏洩をしていないか、調査して報告いたします。本人に悪気がなくとも、近年はコミュニティサイトやツイッター等を通じて同業者と交流したり、会社外で個人的な人脈作りを行う会社員が急増しています。このような場から業務上の機密情報、顧客情報、個人情報が流出するケースが後を絶ちません。社員ばかりでなく、不満を持って退職した元社員が匿名掲示板サイトで前職の悪口を書いていることもあります。このような、退職した従業員の素行調査も可能です。ネット上に機密情報漏洩や誹謗中傷書込みの被害に遭われた企業様に、漏洩者（投稿者）を調査特定し、警告や損害賠償等の法的対応を行う際の証拠収集をサポートいたします。}
[[&ref(btn.jpg);>無料相談・お問い合わせ]]
